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塔尔萨商业咨询公司|商业培训- 300万- 1000万美元企业的错误
害怕对自己和他人的表现负责
我曾担任塔尔萨的一位商业咨询专家，为他提供了一个强大的塔尔萨商业指导过程，但我却掉进了这个扼杀增长的陷阱.
他是个不错的人，只是不想打乱计划. 他害怕让别人为自己的表现负责，因为他们会想出办法报复，或者被冒犯后辞职.
作为他在塔尔萨的商业咨询专家，我帮助他了解商业的一切. 这是行动中的创造性同情，专注于服务他人. 企业从创造价值开始，以吸引那些愿意为价值付费的人(无论是产品还是服务，或两者兼有)。. 它专注于用这种价值服务他人. 它专注于长期建设, 值得信赖的关系，因为产品或服务让他/她的客户“惊叹”.
当他害怕和一个不能创造价值的人说话时, 他告诉公司里的每一个人和他的客户，表现不合格也没关系. 更糟糕的是，他阻碍了员工的成长. 作为一名塔尔萨的商业辅导专家，我不得不直截了当地回答这个问题. 下面是我在我们的商业培训课程开始时引用的一句话:
你不能抱怨你所忍受的!
当他开始意识到鼓励别人是他的责任时, 挑战, 让他和他的员工对他们的工作负责, 他的生意开始有了积极的变化.
从事人力资源开发澳门唯一正规官方网站超过30年, 我发现了一个惊人的发现, 生活的真相:
没有责任，什么都做不成. 绝对不.
另一个相关的说法也是正确的:
没有问责, 没有什么提高.
责任是“其他人”需要的(当然不是你和我! J). 这是许多人谈论但很少参与的事情，除非他们坐在驾驶座上，让其他人对商定的结果负责.
我们想保护属于我们自己的东西. 我们不想打开我们的心和生活，告诉任何人我们犯了什么错误. 好像太冒险了.
这些想法阻碍了我们建立一个问责制. 然而, 经营最好的公司和表现最好的人克服他们的恐惧，并服从这个强大的过程.
为什么它如此强大? 问责制是制定计划的关键, 同样重要的是要确保你按照计划行事. 它将帮助你到达你想要的目的地.
没有这样的澳门唯一正规官方网站设置是计划失败的主要原因之一. 除非制定和实施计划的人把自己置于危险之中，否则很少有重要的目标和计划能完成.
你如何将自己置于危险之中? 当你想要放弃的时候，你如何确保自己保持动力? 问责是激励的核心，让你自己处于危险之中. 他是塔尔萨的商业咨询专家, 我必须为塔尔萨提供澳门唯一正规官方网站辅导，深入了解不同层次的责任.
问责制分为三个层次:
- 第一个层面的问责是与你有关. 它是遵守你对自己做出的承诺和承诺. 做一个正直和行动的人是维持长期成长的必要条件. 做一个说到做到、有始有终的人. 正如史蒂芬·柯维(Stephen Covey)所敦促的那样，要不断地赢得这些私人的胜利. 遵守你对自己做出的承诺是增强你性格力量的关键.
- 第二层是与上帝同在. 对神负责是指你决心遵守你对全能者所作的承诺. 它也是在你所做的事和你如何做的事上有荣耀神的动机.
服从的每一步都是迈向财富创造的一步. 服从比牺牲更好. 当你向他提交你的计划和相应的行动项目时, 他将指导你实施你的计划. 预先决定立即服从他的领导. 服从是第二层次责任的关键.
几十年前我还是ORU的学生, 我参加了奥罗尔·罗伯茨领导小组的演讲. 在课程结束时，他允许学生向他提出问题.
我冲上去问他, 对于像我这样有志于当领导的年轻人，您有什么建议?”
他的眼睛仰望着天花板，陷入沉思. 然后他直视着我，回答道. 我永远不会忘记他的话.
"开启超自然力量和释放俘虏的关键在于立即服从.”
尽管他在回应中没有使用“领导力”这个词, 他给了我他对领导力的定义. 释放俘虏. 你的计划和命运也直接或间接地与此联系在一起. 立刻的顺服 实现神给的、神指导的、帮助别人解决问题的计划的关键是什么.
- 第三个层次是与他人相处——你的导师, 经理, 员工, 朋友, 还有亲戚——那些在你的核心圈子里的人.
让别人知道你的计划会让你自己处于危险之中. 让他们参与进来帮助你.
当你让别人参与进来时，它会给你一个积极的压力，让你坚持到底，永不放弃.
奖励. 另一个让自己保持动力的方法是给自己达到里程碑的奖励. 每次你完成一个行动项目或达到计划中的一个目标时，都要庆祝一下. 要知道每一个成功的计划都是由无数的小步骤组成的. 通过奖励自己和团队所走的每一步来保持积极性，
哎哟! 同时也要付出足够大的代价——如果你不坚持你的计划，它会激励你回到正轨.
一个例子是向你的一个负责任的合作伙伴作出承诺，给一个大的, 如果你不履行你的承诺来完成你的计划，就同意捐赠给慈善机构的钱的数量. 也许你会同意在一周内每天至少洗45秒冷水澡. 选择并承诺一些能激励你继续追求你的计划的事情.
底线是提供一些痛苦和快乐来保持动力. 给自己一些可以迈向的好处，一些想要避免的痛苦或损失，并将这些直接与保持专注于实现目标联系起来. 作为他在塔尔萨的商业顾问，我非常关心他的成功，并希望为他提供卓越的塔尔萨商业指导专业知识.
建立一个负责任的合作伙伴或团队非常重要. 正如John Eldredge所暗示的，建立一个亲密的盟友，与神一起工作，来彰显你的伟大. 这个人不仅会帮助你克服你的弱点，而且还会鼓励你从自己的优点出发去生活.
还记得, 行动是区分好的和伟大的——从那些仅仅希望的人——到那些使事情发生和实现他们的目标的人.
请考虑并回答以下问题，以帮助你建立一个强有力的问责制:
- 在你的生活和工作中，有什么事情是你正在忍受但又需要立即解决的?
- 你将如何勇敢地解决这个问题?
- 什么样的教练在你的生活中是积极的，让你对你的最高优先级负责，并实现你的目标?
本内容由澳门唯一正规官方网站撰写, 塔尔萨商业咨询专家，专门提供高级塔尔萨商业指导.